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Jage van Uuden

Foto van Jage van Uuden

Die Reisekostenerstattung, die Leasingregelung, die Home-Office Regelung und die Fahrradregelung werden allesamt in der HR-Abteilung festgelegt. Diese Abteilung bestimmt zum Großteil die Mobilitätspolitik Ihres Unternehmens. Kenntnisse im Bereich HR sind daher sehr wichtig für unsere Arbeit, und darum arbeiten wir mit Jage van Uuden zusammen.

Jage van Uuden ist Inhaberin von “HR-tante” und ein Profi auf dem Gebiet HR. Sie bietet Lösungen für Probleme in den Bereichen Rekrutierung, Onboarding, Karriere, Talentmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Outplacement.

Wir setzen Jage als HR-Projektmanagerin und HR-Beraterin ein, aber sehen in ihr auch eine Verbindungsperson und eine Person der Veränderung bei der Implementierung einer neuen Mobilitäts- und HR-Politik. Sie bringt Parteien zusammen, erstellt die Routen und sorgt für die Sicherung der Veränderung innerhalb der Organisation.

Bevor sie “HR-tante” gründete, arbeite Jage unter anderem als HR-Manager bei Reckitt Benckiser und als Trainerin/HRS-Consultant bei der Adecco-Gruppe. Ihre Ausbildung Human Resource Management absolvierte sie an der HvA.

Jage hasst Radfahren, da mussten wir alle erst mal schlucken. Das Auto ist ihr bevorzugtes Transportmittel, aber zum Glück geht sie zu fast allen ihrer Termine in Utrecht zu Fuß.