We vonden dat er op het gebied van duurzaamheid nog een hoop te winnen was in de mobiliteitswereld. Daarom hebben we in 2013 3PM opgericht. Sindsdien helpen wij werkgevers met duurzaam zakelijk en woon-werkverkeer. We ontwikkelen mobiliteitsbeleid dat past bij de organisatie. Van visie tot regelingen, vergoedingen en voorzieningen. Ook rekenen we de kosten en baten uit en helpen met het implementeren van oplossingen en het stimuleren van gedragsverandering. Sinds 2020 richten we onze dienstverlening ook op overheden. De kennis en ervaring die we hebben opgedaan op fietsgebied vertalen we naar gemeentelijk fietsbeleid, zowel in Nederland als in het buitenland.
Mobiliteitsbeleid raakt soms aan bedrijfsaspecten waar we zelf iets minder verstand van hebben. Daarom werkt 3PM samen met experts op het gebied van gedrag, HR en fiscaliteit.
Met Thijs van Duijn van Emotion werken we samen omdat hij alles weet over marketingcommunicatie, bijvoorbeeld om reisgedrag te beïnvloeden.
We hebben onze fiscale basiskennis op orde, maar als het te specialistisch wordt, dan bellen we Kas van der Meulen van de TTT-group. Hij is loonheffingenspecialist en kent de Nederlandse loonbelasting- en sociale zekerheidswetgeving.
HR-tante biedt oplossingen voor vraagstukken op het vlak van recruitment, onboarding, career, talentmanagement, learning & development en outplacement.
TOP-Advisory werkt op het gebied van actuariaat, risicomanagement en data-analyse. Ze helpen ons met het berekenen van de financiele en fiscale effecten van nieuw mobiliteitsbeleid.
Als het om parkeervraagstukken gaat, vragen we onze partner Empaction om mee te kijken. Zij zijn al 20 jaar gespecialiseerd in parkeren en andere stilstaande mobiliteit zoals mobiliteitshubs.
Thuiswerken of hybride werken is vaak een integraal onderdeel van een mobiliteitsbeleid. Onze expert Marjolijn Feringa neemt dat onderdeel voor haar rekening en focust op samenwerking binnen hybride teams.