Onze mobiliteitsscan laat zien hoe jouw organisatie het doet op het gebied van mobiliteit. Op deze manier vinden we jouw sterke en zwakke punten. De scan vormt de objectieve basis voor alle interne discussies over reizen, parkeren en leasebeleid. En hij laat je zien wat je vervolgstappen zijn.
Zo’n mobiliteitsscan, hoe werkt dat eigenlijk?
We beginnen met een analyse van het reisgedrag van je medewerkers, je mobiliteitskosten, -regelingen en -vergoedingen. We laten je bijvoorbeeld zien waar je medewerkers vandaan komen en hoe ze reizen.
Meer dan cijfers
Maar we kijken verder dan de cijfers. We komen ook bij je langs. Zo krijgen wij een beter beeld van jouw vragen én we toetsen je bereikbaarheid aan den lijve. Bij dat bezoek checken we je parkeerruimte, fietsenstalling en andere voorzieningen op het gebied van mobiliteit.
Wat vinden je werknemers?
Een optie bij de mobiliteitsscan is de werknemersenquête. Via een online vragenlijst voegen we een aantal zaken toe aan de mobiliteitsscan:
- hoe reizen medewerkers daadwerkelijk naar het werk?
- wat vinden ze van de huidige voorzieningen en regelingen?
- staan ze open voor alternatieven voor de auto?
- zo ja, wat zijn dan mogelijke alternatieven?
- zo nee, wat weerhoudt hen om anders te reizen?
Type reizigers
Met 18 speciale vragen in onze enquête typeren we het reisgedrag van medewerkers. Zijn het bijvoorbeeld fanatieke autogebruikers, imagoreizigers of praktische automobilisten? In de volgende figuur staan alle mogelijke typeringen. De typering bepaalt de slagingskans van acties gericht op gedragsverandering.
